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市国资委2016年精神文明创建工作方案

2016年是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,打好五大攻坚战,加快建设实力开封、文化开封、美丽开封、幸福开封,加快向河南省新兴副中心城市迈进步伐的重要一年,是我市创建全国文明城市的攻坚年,同时也是国资委获得市级精神文明单位(标兵)的第三个年头。为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进我委思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据上级有关要求,结合我委文明创建工作实际,特制定2016年精神文明创建工作方案。

    一、2016年精神文明创建指导思想

紧紧围绕“2016年开封市精神文明建设工作要点”,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实全市精神文明建设工作会议部署,围绕中心,服务大局,强化内涵、突出实效,以创建全国文明城市为主线,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,进一步创新思路,坚持齐抓共管、全员参与,深入开展群众性精神文明创建活动,持续提升国资委广大干部职工文明素质和机关文明程度,为加快建设实力开封、文化开封、美丽开封、幸福开封,加快建设经济文化强市,加快建设河南省新兴副中心城市提供坚强的思想保证、强大的精神动力、丰润的道德滋养和良好的文化条件努力使精神文明创建工作为促进国企改革发展和加强国资监管工作提供强大思想保证、精神源泉。

    二、2016年精神文明创建目标

    (一)在获得市级文明单位(标兵)的基础上,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我委文明创建工作总体水平。

   (二)通过文明创建活动,积极带动全委各项工作全面开展,将我委广大职工思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全委干部职工的共同努力,为争创建省级文明单位打下坚实的基础。

     三、具体创建工作安排

    (一)加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。

成立市国资委精神文明建设领导小组。党委书记、主任高晓燕同志任组长,副主任李军涛同志任副组长,副主任罗汴、潘中洲,纪委书记卢超峰,机关党委书记王显斌,离退休人员服务中心主任郭秀立,中益公司董事长、总经理毛鹏起为成员。领导小组下设办公室,王显斌同志兼任办公室主任,机关党委副书记黄萍、机关党委成员高纪生、赵波、屈四东和离退休人员服务中心办公室主任袁宁、中益公司纪检书记程贤杰为成员,具体负责创建工作的实施。

领导小组根据职责加强对国资委文明单位(标兵)创建全面工作的组织领导,小组成员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。领导小组办公室根据职责分工,做好计划、协调、检查和督导工作。要把创建文明单位与加快国企改革发展、加强国资监管结合起来,与培养高素质职工队伍结合起来,与争创“文明科室、文明职工、文明家庭”等创建活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争使我委精神文明创建工作水平再上一个新台阶。

(二)大力培育和践行社会主义核心价值观。

认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和《行动方案》,紧紧围绕“三个倡导”基本内容(倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善),注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一,开展多种形式的宣传引导和道德实践活动,倡树文明新风尚,传播社会正能量。

1、开展社会主义核心价值观主题宣传教育活动。抓好习近平总书记关于精神文明建设重要论述的专题学习,推动讲话精神进机关,把社会主义核心价值观学习教育纳入党委中心组学习安排,把社会主义核心价值观的基本要求,纳入文明科室、文明职工、文明家庭等创建活动之中,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行,使《开封市文明市民公约》和《开封市市民守则十不准》落实成为机关全体干部职工的自觉行动。

2、深化“我们的节日”主题实践活动。发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势,以“做文明人、办文明事”为主题,利用春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日及重大纪念日、祭典日,广泛开展社会主义核心价值观宣传普及和道德实践活动,开展丰富多彩、特色鲜明的群众性文化活动,大力弘扬优秀传统文化、中华传统美德,倡树文明新风尚,传播社会正能量。

今年1、2月份,开展困难党员、职工新春慰问活动;3月份,组织学雷锋志愿服务活动、庆“三八”和干部职工开展义务植树活动;4月份,开展以大力弘扬焦裕禄精神为主题的爱国主义教育活动,组织机关干部职工和委属企业负责人赴爱国主义教育基地参观学习;5月份,组织开展“中国梦·劳动美”知识竞赛活动;6、7月份,精心组织纪念中国共产党成立95周年和长征胜利80周年主题宣传教育活动,唱响爱国主义主旋律;8月份,组织召开庆“八一”座谈会;9、10月份,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,发挥文明单位引领示范带动作用,广泛开展便民服务等各种主题志愿服务活动,11、12月,以志愿者服务为主题,继续开展结对帮扶活动。

3、持续开展“践行价值观、文明我先行”主题系列活动。继续实施文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明传播行动,加强教育引导和制度约束,培育遵德守礼意识。大力宣传《中国公民出境旅游文明行为指南》、《中国公民国内旅游文明行为公约》,引导公民守法旅游、文明旅游。继续实施文明交通行动,开展文明交通志愿服务和公共文明引导志愿服务,进一步优化公共秩序。进一步完善文明单位动态管理系统,加强网上创建档案材料上报,提升文明单位日常管理水平。办好国资委官方微博,加强网络文明传播志愿者队伍建设,加强网上舆论引导,传播正能量,形成网上文明传播合力。

4、广泛开展文明礼仪教育实践活动。深入实施公民道德建设工程,加大《开封市市民文明行为规范》、《开封市文明市民公约》及创卫“十大规范”的宣传践行力度,让“开封规矩”扎根每个开封人心中,形成“做文明人、办文明事”的良好风尚。在国资委系统广泛开展文明职工及“最美系列人物”评选表彰活动,扎实开展“我推荐、我评议身边好人”活动,推出更多开封人登上“中国好人榜”和“河南好人榜”。继续办好“道德讲堂”和“善行义举榜”,推进道德模范事迹进机关活动,切实让身边人讲身边事、用身边事教育身边人。出台相关管理办法,建立先进典型激励机制和关爱帮扶机制,对生活困难的道德模范及各类先进人物进行帮扶、救助。加大各类道德典型人物的宣传力度,推动学习宣传常态化,形成崇尚、争当道德模范的社会风尚。

5、深入开展“节俭养德”主题教育实践活动。在国资委机关和党员干部中开展“俭以养德、向我看齐”活动,深化节约型机关、无烟机关创建活动,加强厉行节约反对浪费教育和禁烟控烟宣传教育,倡导绿色低碳消费理念和健康文明生活方式。

6、大力推进诚信建设。加强诚信教育,大力宣传崇德向善、诚实守信的先进典型,树立舆论导向,培育诚信文化,营造“守信光荣、失信可耻”的机关环境,构建奖励诚信、约束失信的工作机制,推进诚信建设制度化。积极开展服务型机关建设,完善制度规范,开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。制定完善《行业文明行为规范》,突出优质服务、便民利民,广泛开展文明岗位、文明窗口、文明职工、等创评活动,认真落实《开封市文明单位评选管理办法》,把“做文明人、办文明事”纳入文明科室考评内容,促进提高素质、转变作风、提升效能。

(三)围绕制度建设,推进学雷锋志愿服务活动。

通过建立平台,扩大队伍,完善机制,推动学雷锋志愿服务活动常态化、长效化,进一步营造我为人人、人人为我的浓厚社会氛围,打造志愿服务品牌。

1、建立健全志愿服务管理制度。做好志愿者电子注册登记工作,搭建志愿服务平台,强化志愿服务激励措施。

2、加强“文明使者”志愿服务站建设。按照“六有一落实”(有统一标识、有办公场所、有志愿者队伍、有管理制度、有工作台账、有服务项目,落实志愿服务活动)要求,建好、用好“文明使者志愿服务站”,建立健全帮扶共建机制,定点、定期开展志愿服务。

3、加强志愿服务队伍建设。加强机关志愿服务组织建设,充分发挥党员志愿服务队作用,吸引更多的人加入志愿服务队伍。围绕全市重大活动,组织开展大型志愿服务活动。组织志愿者开展“三关爱”(关爱他人、关爱社会、关爱自然)和“邻里守望”主题志愿服务活动。

四、保障措施

围绕务实创建,强化责任,增进创新活力,打造创建品牌,形成创建合力,全面提升工作水平。

(一)明确创建工作职责。

各科室要把精神文明创建工作作为一项重要内容,切实抓紧抓好。委精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。领导小组办公室要明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

   (二)加大宣传教育力度。

    各科室要将精神文明创建工作与日常的生产经营紧密结合,安排活动,开展工作。提出“创文明标兵单位、争一流业工作绩”等创建口号,营造浓厚的创建氛围。召开会议,动员部署文明标兵单位创建工作,统一干部职工思想,提高认识。通过网站、板报、简报等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

(三)规范创建资料台帐。

领导小组办公室要注意收集文明创建工作中一系列活动资料,进行整理后归档管理,对文明单位创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

     (四)切实转变作风,坚持以人为本、务实创建。

    认真落实中央八项规定,巩固群众路线教育实践活动成果,着力解决“四风”问题,深入开展“两学一做”教育,切实加强自身建设,增强工作本领,转变工作作风,提高工作效率。着力创新思想观念、内容形式、体制机制、方法手段,增强精神文明建设工作的规律性、针对性、创造性和实效性。坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众,本着节俭、朴素、实效的原则开展创建活动,力戒形式主义和表面文章。

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